Cibler un problème « enfoui »
Souvent les personnes viennent chercher un résultat bien précis pour un problème qu’elles désirent résoudre (un manque de confiance, le désir de réussir un projet, une surcharge mentale) ; cependant en questionnant, en cherchant à comprendre avec la personne, un problème « enfoui » se résout. Il faut tenir compte du problème annoncé par la personne, tout en restant réceptif à d’autres problèmes cachés.
Tout le travail vient du questionnement ! Inconsciemment le travail se fait automatiquement, sans qu’on s’en rende compte. Il y a une modification et une priorisation des problèmes : en résolvant un problème, on résout l’autre.
Il faut que les personnes acceptent cette situation et comprennent que leur objectif ne peut être atteint sans un « déblocage ». Le physique et le mental doivent être alignés.
TDAH : Quoi de neuf ? Ressources, pratiques, accompagnements
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